부산여성가족과 평생교육진흥원 NCS기반 채용 직무기술서 (실장)

채용분야	계약직	분류체계	대분류	부산광역시 여성폭력방지종합지원센터	젠더범죄예방사업실장
			중분류
			소분류
			세분류

부산여성 가족과 평생교육 진흥원 주요사업	▪ 여성 · 가족 · 보육 · 저출산 · 아동 · 청소년관련 정책개발 ▪ 양성평등 및 가족 역량강화를 위한 프로그램 개발·운영·보급 ▪ 여성인력개발 및 경제활동 지원을 위한 프로그램 개발·운영·보급 ▪ 여성의 사회참여 활성화를 위한 사업 ▪ 국내 · 외 여성교류 및 단체 활동 활성화 지원사업 ▪ 여성 · 가족관련 기관 · 단체의 기능강화를 위한 지원사업 ▪ 여성 · 가족관련 정보의 생산 및 제공 등 ▪ 평생교육기회 및 정보의 제공 ▪ 평생교육 상담 ▪ 평생교육프로그램 운영 및 개발 ▪ 평생교육기관간 연계체제 구축 ▪ 평생교육 종사자 전문성 제고를 위한 교육 ▪ 평생교육 진흥을 위한 정책개발 및 조사·연구 ▪ 구·군 및 평생교육기관 등에 대한 컨설팅 등 평생교육사업 활성화 지원 ▪ 문해교육의 관리·운영에 관한 사항 ▪ 평생교육진흥을 위하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 사업 ▪ 평생교육기관의 장애인 평생교육과정 설치·운영 지원
부산광역시 여성폭력 방지종합 지원센터 주요사업	▪ 부산광역시 여성폭력방지 및 피해자 보호지원에 관한 종합적 사업 추진 - 여성긴급전화 1366부산센터 운영 - 부산광역시 디지털성범죄 피해 대응센터 운영 - 민간부문 성희롱성폭력피해 대응 전담창구 운영 - 여성폭력방지 및 피해자 보호지원 위한 지역 기관 협력체계 구축 - 여성폭력예방 위한 지역사회 인식개선 - 피해자 보호시설 종사자 역량강화 및 소진방지 프로그램 운영
직무수행 내용	▪ 젠더범죄예방사업실 운영 총괄 ▪ (경영기획) 사업계획 수립 및 집행, 사업실적 분석, 사업수행 관리· 감독 ▪ (총무) 직원 업무관리, 기타 센터 운영을 위한 필요 사항 전반 ▪ (인사·노무관리) 인적자원관리, 임금관리, 직원역량강화교육 운영, 조직문화관리 등 조직관리 ▪ (예산) 사업운영을 위한 예산편성, 집행 관리 ▪ (사무행정) 조직구성원의 원활한 업무수행을 위해 조직 내외부로 필요한 업무 수행 및 관리 ▪ (홍보) 온오프라인을 활용한 효과적인 홍보방안 개발, 계획수립, 효과측정, 피드백 등 수행 ▪ (프로그램 운영) 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원 프로그램 운영 - 민간부문 직장내 성희롱성폭력 피해 대응 조직컨설팅, 사건처리지원 등 전담창구 운영 - 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원을 위한 지역 유관기관 간 협력체계 구축 운영 - 여성폭력예방 지역특화사업 개발 운영 - 여성폭력예방 위한 대시민 인식개선 홍보 - 관련 기관 업무종사자 역량강화 및 소진방지 프로그램 운영 - 여성폭력 관련 통계관리, 실태조사 등 수행
직무수행 내용
전형방법	▪ 서류전형 ➠ 직무능력면접 ➠ 합격자선발 ➠ 결격사유확인 ➠ 부산시 승인 ➠ 임용(공고문 참조)
일반요건	연령	무관(정년 만60세)
	성별	무관
교육요건	학력	필요자격 참조
	전공	필요자격 참조
능력단위	▪ (경영기획) 사업환경 분석, 사업계획 수립, 신규사업 기획, 예산관리 ▪ (총무) 행사관리, 비품관리, 차량운영관리, 보완관리 ▪ (인사·노무관리) 인사제도 운영, 직무관리, 인력채용, 교육훈련 운영 ▪ (예산) 예산계획 수립, 연간종합예산 수립, 예산운영, 예산실적관리 ▪ (사무행정) 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의운영, 사무행정 업무관리 ▪ (홍보) 온오프라인 홍보, 언론홍보 ▪ (프로그램 운영) 관련 프로그램 기획, 계획수립, 홍보, 실행, 점검, 평가
필요지식	▪ (경영기획) - 공공영역 조직운영, 관리, 업무절차에 대한 전반적 이해 - 여성폭력방지 종합지원센터 운영 계획 수립, 사업실적 분석 및 피드백 - 이해관계자 관리, 자원관리, 시간관리, 리스크 관리 ▪ (총무) 회계운영 전반적 이해, 자산 및 비품관리, 업무 보완 등 ▪ (인사·노무관리) 근로기준법, 인사규정 등 관리 제규정, 조직의 이해, 취업규칙, 직무훈련교육방안, 임금관리 등 ▪ (예산) 사업운영에 필요한 예산수립 및 관리규정, 예산집행관리, 예산사용지침에 대한 이해 등 ▪ (사무행정) 상담, 행정업무에 대한 이해, 문서작성 ▪ (홍보) 공공영역의 여성폭력피해 대응, 상담, 협력 등에 대한 보도자료 작성, 다각적 홍보실행 ▪ (프로그램 운영) 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원 프로그램 계획, 실행, 평가
필요기술	▪ (경영기획) 사업별 경영계획 수립 및 분석, 연간 사업계획 및 실행, 사업성과분석 등 ▪ (총무) 행사운영기술, 문제해결능력, 법률해석능력, 전산시스템 활용 능력 ▪ (인사·노무관리) 인력운용 분석, 인력운용계획 수립 및 분석 능력, 조직인력운용기술, 의사소통기술, 평가기술, 협상력, 교육과정 설계 및 운영기술, 임금관리 ▪ (예산) 예산운용 및 조정능력, 계획 대비 집행 차이 분석, 보유자산 현황 분석 ▪ (사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서화능력, 수정내용 신속 반영 능력 ▪ (홍보) 고객관리 능력, 분석평가,능력, 콘텐츠 활용 및 관리 능력 ▪ (프로그램 운영) 자료수집 능력, 인적물적자원 연계 능력, 사업운영 및 설계, 평가서 작성, 사후관리능력 등

직무수행 태도	▪ (경영기획) 합리적 예산인력 자원 배분 기준을 설정하려는 자세, 도전적 목표설정 의지, 모니터링 후 수정보완하려는 자세 ▪ (총무) 치밀하고 정확성을 기하는 자세, 현장문제 적극 해결 자세, 솔선수범, 종합적 사고 자세, 서비스 자세 ▪ (인사·노무관리) 객관적 태도, 포괄적 시각, 조정능력, 정확성을 높이는 적극적 태도, 관찰적 태도, 결단력, 협업적 태도, 적극적 의견청취 태도, 공정한 태도 ▪ (예산) 예산절감 노력, 유관부서와의 원활한 조정을 위한 협력적 태도, 예산지침 준수 의지 ▪ (사무행정) 요청내용 반영 노력, 일정계획 준수 노력, 정확한 업무처리 태도, 성실성, 준비성 ▪ (홍보) 분석적 사고, 기획적 사고, 고객만족 추구 태도, 전략적 사고 ▪ (프로그램 운영) 적극적 사회문제 해결 태도, 객관적 사회현상 분석 태도, 사업계획 수행 의지, 합리적 논리적 사고, 행정처리 준수, 수용적 태도, 원활한 의사소통 등
직업기초 능력	▪ 의사소통능력 – (하위능력) 문서이해, 문서작성, 경청, 의사표현, 외국어 능력 ▪ 문제해결능력 – (하위능력) 사고력 및 문제처리능력 ▪ 자원관리능력 – (하위능력) 시간자원, 예산자원, 물적자원 및 인적자원 관리 능력 ▪ 대인관계능력 – (하위능력) 팀웍, 리더십, 갈등관리, 협상, 고객서비스 능력 ▪ 조직이해능력 – (하위능력) 조직 체제 이해능력 및 업무이해능력
필요자격	▪ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자 - 박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자 - 석사학위 취득 후 관련분야 6년 이상 경력자 - 학사학위 취득 후 관련분야 8년 이상 경력자 - 공무원 4급직 이상 공공기관에서 3급 상당으로 재직한 자 - 관련분야 12년 이상 경력자 ※ 학위 전공분야 - 여성학, 사회복지학, 사회학, 공공정책, (경찰)행정학, 법학, 교육학, 상담심리학, 아동·가족학 등 ※ 경력 관련분야 - 성평등, 여성폭력방지, 인권, 사회복지 분야
참고사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 부산여성가족과 평생교육진흥원 홈페이지(www.bgli.re.kr)

부산여성가족과 평생교육진흥원 NCS기반 채용 직무기술서 (팀장)

채용분야	계약직	분류체계	대분류	부산광역시 여성폭력방지종합지원센터	디지털성범죄피해자 지원센터 팀장
			중분류
			소분류
			세분류

부산여성 가족과 평생교육 진흥원 주요사업	▪ 여성 · 가족 · 보육 · 저출산 · 아동 · 청소년관련 정책개발 ▪ 양성평등 및 가족 역량강화를 위한 프로그램 개발·운영·보급 ▪ 여성인력개발 및 경제활동 지원을 위한 프로그램 개발·운영·보급 ▪ 여성의 사회참여 활성화를 위한 사업 ▪ 국내 · 외 여성교류 및 단체 활동 활성화 지원사업 ▪ 여성 · 가족관련 기관 · 단체의 기능강화를 위한 지원사업 ▪ 여성 · 가족관련 정보의 생산 및 제공 등 ▪ 평생교육기회 및 정보의 제공 ▪ 평생교육 상담 ▪ 평생교육프로그램 운영 및 개발 ▪ 평생교육기관간 연계체제 구축 ▪ 평생교육 종사자 전문성 제고를 위한 교육 ▪ 평생교육 진흥을 위한 정책개발 및 조사·연구 ▪ 구·군 및 평생교육기관 등에 대한 컨설팅 등 평생교육사업 활성화 지원 ▪ 문해교육의 관리·운영에 관한 사항 ▪ 평생교육진흥을 위하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 사업 ▪ 평생교육기관의 장애인 평생교육과정 설치·운영 지원
부산광역시 여성폭력 방지종합 지원센터 주요사업	▪ 부산광역시 여성폭력방지 및 피해자 보호지원에 관한 종합적 사업 추진 - 여성긴급전화 1366부산센터 운영 - 부산광역시 디지털성범죄 피해 대응센터 운영 - 민간부문 성희롱성폭력피해 대응 전담창구 운영 - 여성폭력방지 및 피해자 보호지원 위한 지역 기관 협력체계 구축 - 여성폭력예방 위한 지역사회 인식개선 - 피해자 보호시설 종사자 역량강화 및 소진방지 프로그램 운영
직무수행 내용	▪ 디지털성범죄피해자 지원센터 운영 총괄 ▪ (사업기획) 사업계획 수립 및 집행, 사업실적 분석, 사업수행 관리· 감독 ▪ (총무) 직원 업무관리, 기타 센터 운영을 위한 필요 사항 전반 ▪ (예산) 사업운영을 위한 예산편성, 집행 관리 ▪ (사무행정) 사무행정은 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터관리 등 조직 내외부에서 요청되는 업무 지원 및 관리 ▪ (온라인플랫폼 구축 운영) 디지털성범죄피해 예방과 대응 위한 전산프로그램 구축 운영 ▪ (프로그램 운영) 디지털성범죄피해자 지원 프로그램 운영 - 피해자 통합지원: 신고접수, 상담, 삭제, 사건, 회복, 기타연계 등 지원 - 예방 및 대응체계 구축 : 디지털성범죄피해자 지원 위한 지역 유관기관 협업체계 구축 - 피해지원 전문성 확보 : 종사자 전문성 강화 교육, 소진방지 프로그램 - 지역사회 인식 개선 : 홍보, 대시민 감시단 운영
직무수행 내용
전형방법	▪ 서류전형 ➠ 직무능력면접 ➠ 합격자선발 ➠ 결격사유확인 ➠ 부산시 승인 ➠ 임용(공고문 참조)
일반요건	연령	무관(정년 만60세)
	성별	무관
교육요건	학력	필요자격 참조
	전공	필요자격 참조
능력단위	▪ (경영기획) 사업환경 분석, 사업계획 수립, 신규사업 기획, 예산관리 ▪ (총무) 행사관리, 비품관리, 차량운영관리, 보완관리 ▪ (인사·노무관리) 인사제도 운영, 직무관리, 인력채용, 교육훈련 운영 ▪ (예산) 예산계회 수립, 연간종합예산 수립, 예산운영, 예산실적관리 ▪ (사무행정) 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의운영, 사무행정 업무관리 ▪ (홍보) 온오프라인 홍보, 언론홍보 ▪ (프로그램 운영) 관련 프로그램 기획, 계획수립, 홍보, 실행, 점검, 평가
필요지식	▪ (경영기획) - 공공영역 조직운영, 관리, 업무절차에 대한 전반적 이해 - 여성폭력방지 종합지원센터 운영 계획 수립, 사업실적 분석 및 피드백 - 이해관계자 관리, 자원관리, 시간관리, 리스크 관리 ▪ (총무) 회계운영 전반적 이해, 자산 및 비품관리, 업무 보완 등 ▪ (인사·노무관리) 근로기준법, 인사규정 등 관리 제규정, 조직의 이해, 취업규칙, 직무훈련교육방안, 임금관리 등 ▪ (예산) 사업운영에 필요한 예산수립 및 관리규정, 예산집행관리, 예산사용지침에 대한 이해 등 ▪ (사무행정) 상담, 행정업무에 대한 이해, 문서작성 ▪ (홍보) 공공영역의 여성폭력피해 대응, 상담, 협력 등에 대한 보도자료 작성, 다각적 홍보실행 ▪ (프로그램 운영) 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원 프로그램 계획, 실행, 평가
필요기술	▪ (경영기획) 사업별 경영계획 수립 및 분석, 연간 사업계획 및 실행, 사업성과분석 등 ▪ (총무) 행사운영기술, 문제해결능력, 법률해석능력, 전산시스템 활용 능력 ▪ (인사·노무관리) 인력운용 분석, 인력운용계획 수립 및 분석 능력, 조직인력운용기술, 의사소통기술, 평가기술, 협상력, 교육과정 설계 및 운영기술, 임금관리 ▪ (예산) 예산운용 및 조정능력, 계획 대비 집행 차이 분석, 보유자산 현황 분석 ▪ (사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서화능력, 수정내용 신속 반영 능력 ▪ (홍보) 고객관리 능력, 분석평가,능력, 콘텐츠 활용 및 관리 능력 ▪ (프로그램 운영) 자료수집 능력, 인적물적자원 연계 능력, 사업운영 및 설계, 평가서 작성, 사후관리능력 등

직무수행 태도	▪ (경영기획) 합리적 예산인력 자원 배분 기준을 설정하려는 자세, 도전적 목표설정 의지, 모니터링 후 수정보완하려는 자세 ▪ (총무) 치밀하고 정확성을 기하는 자세, 현장문제 적극 해결 자세, 솔선수범, 종합적 사고 자세, 서비스 자세 ▪ (인사·노무관리) 객관적 태도, 포괄적 시각, 조정능력, 정확성을 높이는 적극적 태도, 관찰적 태도, 결단력, 협업적 태도, 적극적 의견청취 태도, 공정한 태도 ▪ (예산) 예산절감 노력, 유관부서와의 원활한 조정을 위한 협력적 태도, 예산지침 준수 의지 ▪ (사무행정) 요청내용 반영 노력, 일정계획 준수 노력, 정확한 업무처리 태도, 성실성, 준비성 ▪ (홍보) 분석적 사고, 기획적 사고, 고객만족 추구 태도, 전략적 사고 ▪ (프로그램 운영) 적극적 사회문제 해결 태도, 객관적 사회현상 분석 태도, 사업계획 수행 의지, 합리적 논리적 사고, 행정처리 준수, 수용적 태도, 원활한 의사소통 등
직업기초 능력	▪ 의사소통능력 – (하위능력) 문서이해, 문서작성, 경청, 의사표현, 외국어 능력 ▪ 문제해결능력 – (하위능력) 사고력 및 문제처리능력 ▪ 자원관리능력 – (하위능력) 시간자원, 예산자원, 물적자원 및 인적자원 관리 능력 ▪ 대인관계능력 – (하위능력) 팀웍, 리더십, 갈등관리, 협상, 고객서비스 능력 ▪ 조직이해능력 – (하위능력) 조직 체제 이해능력 및 업무이해능력
필요자격	▪ 아래 사항 중 하나 이상에 해당되는 자 - 박사학위 취득 자 - 석사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자 - 학사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력자 - 공무원 5급직 이상 및 공공기관에서 4급 상당으로 재직한 자 - 관련분야 9년 이상 경력자 ※ 학위 전공분야 - 여성학, 사회복지학, 사회학, 공공정책, (경찰)행정학, 법학, 교육학, 상담심리학, 아동·가족학 등 ※ 경력 관련분야 - 성평등, 여성폭력방지, 인권, 사회복지 분야
참고사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 부산여성가족과 평생교육진흥원 홈페이지(www.bgli.re.kr)