공고 제2023-02호

이젠센터 사업 전담인력(기간제 근로자) 채용 공고

이젠센터에서는 일반 시민 대상 찾아가는 폭력예방교육과 디지털성범죄 피해 지원을 위한 특화프로그램 지원사업을 수행하기 위하여 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년  1월  6일

부산광역시 여성폭력방지종합지원센터장

1		채용분야 및 인원 등

고용형태	사업명	직위	인원	주요업무	채용기간
계약직 (기간제)	찾아가는 폭력예방교육	전담 인력	1명	∘ 지역 폭력예방교육사업 관리 예산 집행 ∘ 부산지역 폭력예방교육 신청 민원 응대 교육지원 ∘ 사업 성과관리 및 실적보고 ∘ 기타 폭력예방교육 지원기관으로서 수행해야 할 제반사항 추진 등 ※ 매년 성과평가를 실시하고 그 결과에 따라 재계약 가능 (단, 사업종료시 계약종료됨)	채용일로부터 ~ 2023.12.31
	디지털성범죄 특화 프로그램 지원사업	전담 인력	2명	∘ 상담 및 사업 운영 - 디지털성범죄 피해자 통합지원 - 대시민 인식개선 사업 - 사업 운영 및 회계,행정,서무 업무

2		응시자격 요건

구 분	응시자격 요건
찾아가는 폭력예방 교육	[결격사유] ◦ 지역·성별·연령 무관(정년 만 60세) ◦ 수탁법인 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ① 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 ② 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 ③ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ④「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 성폭력범죄의처벌등에관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑥ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행 유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ⑦ 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 ⑨ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 ⑩ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
	[자격기준] ◦ 아래 사항 중 어느 하나에 해당되는 자 - 관련분야 전공자 - 관련 자격증·수료증 소지자로서 1년 이상 관련기관에서 근무경력이 있는 자 - 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 · 관련분야 : 사회복지학, 여성학, 사회학, 상담심리학, 아동학, 법학 등 · 관련 자격증·수료증 : 사회복지사, 성·가정폭력 전문상담원, 상담사 등 · 관련 기관 : 성·가정폭력상담소, 성·가정폭력피해자 보호시설, 기타 성·가정폭력 예방사업 추진 기관 등

사업명

응시자격 요건

디지털

성범죄 특화 프로그램 사업

[결격사유]

◦ 지역·성별·연령 무관(정년 만 60세)

◦ 아래의 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦ 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제 19조에 따른 결격사유

- 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로

확정되지 아니한 사람

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2조의 죄 또는 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」

제2조제2호의 죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의      집행이 종료되거나 집행이 유예 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

◦ 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람은 그 확정된 때부터 형      또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된      후 10년이 지나지 아니한 사람(아동복지법 제 29조의3)

◦ 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람은 그 확정된 때부터 형      또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된      후 10년이 지나지 아니한 사람(노인복지법 제39조의17)

[ 자격기준 ]

① 아래의 개별기준 요건(성폭력방지법 시행령 제7조 [별표 1] 제2호 중 어느 하나를 갖추어야 하며,

1) 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)

2) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사의 자격을 취득한 자

3) 「사회복지사업법」 제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인, 사회복지시설 또는

사회복지단체의 임직원으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무 경력자

4) 공무원으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무 경력자

5) 장애인복지시설 또는 장애인 관련 단체의 임직원으로 2년 이상 상담‧보호 업무에 근무한

경력이 있는 사람(장애인상담소만 해당)

② 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

3		근무조건

□ 근무시간 : 전담인력(주5일/09:00~18:00)

□ 근 무 지 : 부산광역시 여성폭력방지종합지원센터

(부산시 부산진구 중앙대로 845 소재)

□ 보    수 : 사업비 보수 규정에 따름

4		채용절차 및 방법

채용절차	합격배수	심사항목
1차 서류전형	3배수 이하	◦교육,경력,자격증,전문성,사업수행능력 등 센터 심사 기준에 의거 심사하여 총점 100점 만점 ※ 분야별 응시인원이 채용인원의 3배수 이하일 때에는 응시자의 자격요건 충족여부만 평가하여 적격 또는 부적격 심사
2차 면접전형	채용인원	◦ 서류전형 합격자에 한하며, 전문성 30점, 수행능력 30점, 기본소양 40점 등 센터 심사기준에 의거 총점 100점 만점 ※ 만점의 60% 이상의 점수를 획득한 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정, 동점자가 발생하였을 경우 평정요소 중 전문성이 높은 자를 우선순위로 선발
3차 결격사유확인	-	◦ 결격사유 해당 여부 확인

5		채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2023. 1. 6.(금) ~ 1. 20.(금)	부산시청, 부산여성가족개발원,이젠센터 1366 부산센터 홈페이지, 복지넷, 부산사회복지사협회
서류전형	2023. 1. 26.(목) 예정	이젠센터
서류전형 결과발표 및 면접안내	2023. 1. 27.(금) 예정	홈페이지 공지 및 개별연락
면접전형	2023. 1. 30.(월) 예정	이젠센터
면접전형 결과발표	2023. 1. 31.(화) 예정	홈페이지 공지 및 개별연락
결격사유 확인	2023. 2. 1.(수) ~ 예정	-
근무예정일	법인 승인 후, 임용	-

※ 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간과 장소는 추후 별도 공지함

6		응시원서 접수

□ 접수기간 : 2023. 1. 6.(금) ~ 1. 20.(금) 18:00까지

□ 접 수 처 : 이젠센터 젠더범죄예방사업실

※ 주소 : (47249) 부산시 부산진구 중앙대로845, 2층

□ 접수방법 : E-mail, 우편, 방문접수 중 선택

- E-mail접수 : insa@egen.or.kr(18:00 마감)

- 우편접수 : 접수기간 마감일 18:00 도착분만 접수함

- 방문접수 : 평일 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)

7		제출서류

□ 원서접수

- 입사지원서 1부(센터양식)

- 자기소개서 1부(센터양식)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(센터양식)

※ 양식은 이젠센터 홈페이지(egen.or.kr) 공지사항에서 다운로드

□ 서류전형 합격자(증빙서류 제출 시 주민등록번호 가림하여 제출)

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 직무관련 교육사항 증명서 1부(해당자에 한함)

- 자격요건에 명시된 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

□ 면접전형 합격자

- 채용신체검사서 1부

- 주민등록등본 1부

- 기본증명서 1부

- 범죄경력 및 성범죄경력조회,아동학대, 노인학대 범죄경력조회 회보서

1부(특화사업 지원자에 한함)

8		기타사항

□ 금번 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 출신지, 가족관계,    나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된   사항은 블라인드 처리됨

□ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락 등은 해당사항을 인정하지 않음

□ 적격자가 없으면 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않음

□ 채용예정자가 아동학대 및 성범죄경력이 있거나 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터

30일 이내에 응시자가 채용서류 반환 청구할 때는 반환하며 반환청구       기간 경과 시에는 파기함

□ 최종합격자의 채용포기, 채용 후 중도퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자 순번에 따라 추가 채용할 수 있음. 예비합격자 명단은 채용인원의 2배수 이내이며 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내임

□ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 계약을 해지할 수 있음

□ 기타 자세한 사항은 젠더범죄예방사업실(☎051-802-2082)로 문의 바람